Cоциальная ответственность является частью системы корпоративного управления VOXYS, основывается на современных международных стандартах социально ориентированного и экологического менеджмента, отраженных в Целях в области устойчивого развития Организации Объединенных Наций (ESG UN). 

РБК и рейтинговое агентство НКР представили результаты второго ESG-индекса российского бизнеса.

Центр коммуникаций VOXYS улучшил позицию в индексе по сравнению с прошлым годом и сохранил статус единственной компании рынка клиентского сервиса и аутсорсинговых контакт-центров, вошедшей в индекс.

В этом году VOXYS вошел во II группу ESG-индекса (уровень выше среднего, 340-459 баллов), результат прошлого года – III группа (средний уровень, 50-399 баллов).

Напомним, что VOXYS придерживается принципов устойчивого развития на корпоративном уровне. У нас есть определенные корпоративные политики, регламенты и стандарты, которым мы неизменно следуем каждый день. Политики VOXYS в области социальной ответственности кодифицированы, отраженные в них положения разделяются всеми сотрудниками в системе корпоративного управления VOXYS. Кроме того, начиная с 2021 года в компании реализуется корпоративная well-being программа мотивации, лояльности, заботы, благополучия и признания. Программа баланса VOXYS была разработана с целью развития в сознании сотрудников понятий гармонии и баланса, которые складываются из признания успехов сотрудников, применения талантов в работе, бережного отношения к природе, благотворительной деятельности, стремлению вести здоровый образ жизни и консолидации рабочих и семейных отношений. 

17 апреля 2023 года в Ростове-на-Дону стартовал проект "FAMILIA". Наши сотрудники консультируют покупателей универмагов по вопросам программ лояльности и обслуживания. Руководитель проектного офиса: Христина Зубрицкая, руководитель проекта: Анастасия Нерубальская, проектный тренер: Элхан Гаджикеримов.

С 27 апреля 2023 года в Барнауле под руководством Ирины Кочкаревой начал свою работу проект "МТС". Суть проекта заключается в обработке входящих обращений по вопросам фиксированного бизнеса (услуги домашнего интернета, телефонии и телевидения), мобильного бизнеса, спутникового телевидения, конвергентных и цифровых продуктов. Руководитель проектного офиса: Оксана Буковецкая, проектный тренер: Элхан Гаджикеримов, руководитель группы: Роман Котов.

Поздравляем коллег из Курска с запуском проекта "MIDEA", который стартовал 1 июня 2023 года. Сотрудники VOXYS консультируют клиентов по вопросам обслуживания бытовой техники и обрабатывают входящие обращения. В подготовке запуска участвовали коллеги из отдела продаж, методологи, тренеры, аналитики и разработчики. Запускали проект в количестве 6 штатных единиц, при этом уже в ближайшее время планируется рост до 15 FTE. Впереди ещё много работы: запуск чатов и интеграция с CRM, сбор и обработка откликов из сети Интернет. Руководитель проекта Анастасия Белова желает всей команде успехов и только самых высоких результатов. Руководитель проектного офиса: Христина Зубрицкая, проектный тренер: Анастасия Чернышева, команда методологов: Полина Медведева, София Ромаш, Вера Майборода, Максим Бахарев.

26 июня 2023 года на площадку Барнаула с визитом, который был приурочен к запуску нового проекта "Cifra", прибыли гости: Станислав Свиридов - руководитель проекта центра дистанционного обслуживания со стороны заказчика и Татьяна Кулакова - руководитель проекта со стороны Voxys. Cifra — персональный бухгалтер для ИП и ООО в мобильном приложении, который полностью закрывает все потребности бизнеса, связанные с расчётом, оплатой налогов и сдачей отчетности в ФНС и фонды. Также сервис позволяет отслеживать финансовые операции и управлять ими на разных банковских счетах. Под общим контролем Станислава и Татьяны проходил набор сотрудников в команду проекта и их дальнейшее обучение. 13 сотрудников участвовали в запуске проекта. Все поставленные задачи были выполнены, включая главную - создание единого стандарта качества работы. Были укомплектованы все пять направлений проекта. Кроме того, все сотрудники получили статус универсальных. Руководитель группы Анастасия Делова самостоятельно подготовила единую базу данных, которую ежедневно обновляет и совершенствует, за что получила высокую оценку. Проект перспективный и интересный. Сотрудники с удовольствием приступили к работе. Желаем удачи ребятам и процветания проекту!

Начиная с 18 июля 2023 года наши сотрудники из Оренбурга консультируют клиентов компании "Дорожная сеть" по услугам партнерских сервисных точек для грузового автотранспорта. Руководитель проектного офиса: Оксана Буковецкая, руководитель проекта: Алена Вареников, методолог: Полина Медведева.

18 августа 2023 года в Брянске стартовал проект "Сити Драйв". Наши специалисты консультируют клиентов по вопросам каршеринга автомобилей и обрабатывают претензионные запросы. Руководитель проектного офиса: Елена Лебедева, руководитель проекта: Дмитрий Владыкин.

Благодарим за оперативное решение технических и организационных вопросов при запуске проекта "Профсервис Центр": Елену Нилову, Викторию Туркину, Ольгу Колесникову и Дмитрия Меленевского. Запуск проекта состоялся 1 сентября 2023 года в Ростове-на-Дону. Задачи проекта: ресечинг, рекрутмент и сопровождение кандидатов на вахтовый метод работы. Руководитель проектного офиса: Елена Лебедева, руководитель проекта: Кира Финогина.

С 5 сентября 2023 года на площадке в Таганроге начал свою работу проект "АвтоДом". Сотрудники VOXYS напоминают клиентам крупнейших дилерских центров ГК Автодом и ГК АвтоСпецЦентр о необходимости прохождения технического обслуживания и записывают на сервисное обслуживание. Руководитель проектного офиса: Артём Сулейманов, руководитель проекта: Анна Тонташова, ведущий специалист по обучению персонала: Елена Литвинчук.

Желаем коллегам масштабирования и достижения высоких результатов в работе!

День рождения проекта Банки.ру

11 августа 2022 года под чутким руководством руководителя группы Ольги Быбочкиной и директора площадки Натальи Королевой в Орле стартовал проект численностью 10 штатных единиц Банки.ру. В 14:24 по мск был принят первый звонок Кириллом Трусовым, а первое согласие от клиента уже в 15:08 получил Кирилл Сенатрев.

Теперь на проекте задействованы сотрудники уже нескольких площадок: Орла, Брянска, Кургана, Липецка, Новоалтайска, Саранска, Ставрополя и Ульяновска. На каждой площадке присутствия проекта этот день был праздничным. Лучшие сотрудники получили благодарности от руководителей и памятные подарки. На площадке в Кургане по итогам работы мая был проведен конкурс среди операторов на самые высокие показатели и конверсию. Победителем стала Евгения Пылкова. Руководитель группы в торжественной обстановке вручила сотруднику фирменный блокнот и сувениры от заказчика.

На сегодняшний день на разных направлениях проекта успешно трудятся более 120 специалистов клиентского сервиса.

Поздравляем и желаем удерживать и дальше только самые высокие показатели!

В честь Дня рождения проекта сотрудники курганской площадки организовали тематический день "В оранжевом" и украсили свои рабочие места шарами в цветах "Банки.ру". Лучшие сотрудники были награждены грамотами за лучшие показатели. Все завершилось чаепитием. 

С днем рождения проекта! TUTU.RU - 7 лет!

7 лет назад был принят первый звонок клиента проекта "TUTU.RU". Сегодня это стабильный проект с численностью 100+ сотрудников, которые занимаются консультированием клиентов на входящей линии и в чатах, а также обработкой письменных запросов. Помимо этого специалисты работают в различных международных системах бронирования.

Проект представлен на 4 площадках VOXYS: Челябинск, Таганрог, Курск, Волгоград. 

Руководитель проекта: Анна Тонташова.

Руководитель напраления: Дмитрий Байдин.

Желаем команде проекта процветания и развития, новых интересных задач!

С Днем связи "VOXYS на одной волне"
7 мая - "День радио и связи" - это день работников связи. Именно в эту дату следует поздравлять всех, кто причастен к сфере коммуникаций. Общение – одна из важных потребностей человека, а мы сделали её своей профессией.

На площадках для сотрудников были организованы угощения в комнатах приёма пищи, работали фотобудки и профессиональные фотографы, чтобы оставить память о нашем профессиональном празднике.
Мы благодарим тех, кто всегда на связи и оказывает помощь и поддержку коллегам и клиентам!
Желаем профессиональных успехов, достижения поставленных целей, карьерного роста и просто хорошего настроения!
Давайте вспомним, как это было!

13 июля во всех городах присутствия VOXYS прошёл масштабный профессиональный праздник - День оператора под названием "Голоса будущего VOXYS"!

В этот день всех сотрудников ожидали приятные сюрпризы:
- праздничное угощение
- фото-активности
- аудиопоздравления
- web-игры в нашем telegram-канале
- telegram-бот с развлечениями от нейросети

Кроме того, по традиции лучшие сотрудники получили благодарности в рамках программы признания VOX OF SUCCESS. Особая благодарность тем, кто встретил "День оператора" на рабочем месте, и тем, кто строит свое будущее вместе с VOXYS.

А также благодарим коллег за активное участие в наших web-играх и поздравляем победителя конкурса "Лучший голос VOXYS 2023". Им стал Данил Черныш - специалист контактного центра из Барнаула, который получил в подарок музыкальную USB-колонку.

Предлагаем вам насладиться эмоциями наших сотрудников в прекрасных фотографиях с праздника!

А у кого это был день рождения? У нашего любимого бренда VOXYS. Нам 3 года!

В первую очередь хотим сказать слова благодарности каждому сотруднику. Ведь самое главное в VOXYS — это люди! Молодые, смелые, амбициозные и горящие своим делом.

22 августа VOXYS отметил День компании. Праздник получился ярким, весёлым и красочным. Воспоминания о нём мы сохранили во многочисленных фото и видеороликах, которыми делимся с вами.

В августе 2020 года состоялась презентация нового бренда. Третий год подряд мы лидеры российского рынка аутсорсинговых контактных центров. Именно поэтому лозунгом нашего мероприятия в этом году стала фраза "Нас не догонят". Команда VOXYS – это чемпионы, победители, которые всегда стремятся только вперед, как гонщики Формулы-1.

И несмотря на то, что бренду VOXYS всего 3 года, компания существует на рынке уже более 25 лет. "Нас не догонят" - это еще и про жизнь вокруг нас. Она меняется с такой скоростью, что порой складывается ощущение, будто мы летим на спорткаре. Это касается всех сфер жизни и при этом очень важно ловить момент, быть на драйве и концентрироваться на важном, как пилот за рулем болида.

В честь Дня компании состоялась онлайн трансляция на VOXYS-TV:

• видеоподкаст VOXYS NEXT LEVEL 2.0 с участием команды топ-менеджеров VOXYS в лице Юлии Мосуновой, Екатерины Потаповой, Ирины Шемякиной и Алексея Стецюка;
• эксклюзивные HR-news от коллег из Департамента обучения и развития персонала - Юлии Костиковой и Лидии Шевелёвой;
• Воркшоп по фокусировке от приглашенного спикера Светланы Дяченко;
• Веселое видеопоздравление от коллег "Одним словом".

Запись прямого эфира "Нас не догонят" на YouTube.

Полная версия видеоподкаста VOXYS NEXT LEVEL 2.0.

Поздравляем обладателей промокодов в СберМаркет номиналом 1500 рублей: Жанару Курманову (специалиста по обучению и развитию персонала из Оренбурга) и Евгению Цыганкову (начальника отдела из Калининграда) за участие в прямом эфире.

Также в этот день было несколько онлайн-игр в нашем telegram-канале. Поздравляем победителей, которые получили в подарок билеты в картинг-центр своего города на 2 персоны:

- онлайн шифр-квест - Ольга Панкратова, руководитель направления офисного найма, Калининград;

- чемпионат по тетрис-гонкам - Мария Кравченко, Специалист по продажам, Калуга.

Видеоролик с участием всех площадок после нейромонтажа можно посмотреть по ссылке. А также ты можешь прослушать аудиопоздравление от директора VOXYS Юлии Мосуновой.

Кроме того, во всех офисах VOXYS в этот день прошло награждение сотрудников: в рамках программы признания было награждено более 270 человек, а в номинации "Верность компании" за стаж 10+ лет - более 170 коллег. А также для всех сотрудников был накрыт праздничный стол с тематическими хот-догами, а офисы украшены большими гоночными виндер-флагами с QR-кодами на поздравительные открытки.

Спасибо всем, что разделили с нами этот праздник. Благодаря вам он был ярким, веселым и красочным!

Курск 1 июня 2023

Открытие площадки состоялось 1 июня 2021 года. Офис расположен в центре города. Рядом с офисом театр, площадь с фонтаном, городской сквер. В 2022 году команда Курска одержала победу в конкурсе социально значимых проектов и приняла участие в тимбилдинге "Большие игры". Сегодня 450 сотрудников оказывают услуги клиентского сервиса на 8 проектах в сфере банковских услуг, маркетплейсов и других. Желаем процветания и стабильности, уверенного движения вперед, значимых профессиональных достижений и слаженной работы коллектива!

Курган 9-10 июня 2023

Открытие площадки состоялось 1 июня 2009 года. Это одна из самых взрослых площадок VOXYS. Сегодня 300 сотрудников оказывают услуги клиентского сервиса на 6 проектах в сфере банковских услуг, маркетплейсов и других.

Благодаря большой и дружной команде площадка Кургана стала победителем конкурса на самое массовое фото в честь Дня компании в 2022 году.

День рождения площадки – это новой этап её деятельности, новые достижения, новые клиенты и сотрудники в команде. Именно с таким настроем коллеги из Кургана отмечали этот праздник: 9 июня – на площадке, 10 июня – на базе отдыха "Стрелец". Официальная часть была посвящена награждению лучших сотрудников в рамках программы признания, которое завершилось праздничным чаепитием. На природе же сотрудники зарядились позитивными эмоциями, а в ходе тимбилдинга ещё раз доказали, что вместе можно преодолеть любые препятствия. Креативность, находчивость и любовь к своему делу - главные принципы работы в команде.

Волжский 16 июня 2023

Открытие площадки состоялось 10 июня 2019 года.

Сегодня более 70 сотрудников оказывают услуги клиентского сервиса на 3 проектах банковской и транспортной сферы. Коллектив очень творческий, многие участвуют в городских выставках, поэтических и музыкальных конкурсах.

Пусть у каждого из вас в голове будет масса идей, а в руках — множество возможностей. Желаем в любой ситуации оставаться дружным и сплоченным коллективом, который может и горы свернуть ради общего успеха. Желаем удачи, достойных побед и личных благ.

Таганрог 20 июня 2023

Открытие площадки состоялось в июне 2016 года. Офис занимает 3 этажа ТЦ в одном из крупных районов города с отлично развитой инфраструктурой.

Сегодня 200 сотрудников клиентского сервиса работают на 6 проектах в сфере банковских услуг, маркетплейсов, курьерских доставок и других. Коллектив очень творческий и разнообразный: здесь работают художники, поэты и даже депутаты.

В 2022 году команда из Таганрога стала одним из победителей конкурса новогодних фотозон. В качестве приза для коллег был организован турнир по пейнтболу.

Желаем оставаться единой, дружной командой целеустремлённых людей, которым всё по плечу. Будьте здоровы, любимы и нацелены на успех!

Новочеркасск 21 июня 2023

Открытие площадки состоялось 21 июня 2017 года.

По результатам 2022 года площадка в Новочеркасске признана "Лучшим центром коммуникации VOXYS". А также в декабре 2022 года команда из Новочеркасска заняла почетное 2 место в конкурсе новогодних фотозон.

Сегодня 150 специалистов клиентского сервиса работают на 4 проектах в сфере финансов, ритейла, банковских, продовольственных и промышленных услуг.

Желаем вам мира и здоровья, благополучия в семье и комфорта в доме, невероятных сил и гениальных идей для нашей совместной работы, отменной и результативной деятельности.

Чебоксары 14 июля 2023

Открытие площадки состоялось в июле 2016 года. Офис находится в центре города, рядом сквер В.И. Чапаева. Сегодня на площадке работают более 250 сотрудников на 5 проектах в сфере банковских услуг и интернет-сервисов.

В 2022 году площадка из Чебоксар стала одним из победителей конкурса новогодних фотозон и получила в подарок организацию тимбилдинга для всей команды. В апреле 2023 года команда "Чебоксарский замес" заняла 1 место в онлайн-квизе "Мозгобойня", а также одержала победу в номинации "Самая вовлеченная площадка" по результатам степ-челленджа "На мыс Дежнева".

Поздравить сотрудников пришел главный герой этого года - Чебурашка, с полной корзиной апельсинов. Сотрудников угощали бургерами и большим праздничным тортом. На площадке работал фотограф и станция поп-корна.

Поздравляем! Желаем вам крепкого здоровья и благополучия, нескончаемого потока энтузиазма и гениальных идей.

Саранск 21 июля 2023

Открытие площадки состоялось 3 июля 2014 года. Офис находится в центре города, рядом знаменитый стадион Мордовия-Арена. Это одна из самых крупных и многочисленных площадок VOXYS с большим опытом и экспертизой в сфере клиентского сервиса.

Сегодня более 400 сотрудников работают здесь на 12 проектах банковской, финансовой, страховой, транспортно-логистической и телекоммуникационной сферы. Это очень дружная команда профессионалов.

Поздравляем замечательную дружную команду с Днем рождения площадки и желаем всего получать удовольствие от выполняемых обязанностей, новых совместных успехов, достижений и побед!

Калининград 21 июля 2023

Открытие площадки состоялось 22 июля 2021 года. VOXYS Lab – уникальная IT-лаборатория, которая находится в самой западной части страны, резидент особой экономической зоны в Калининградской области.

Команда из Калининграда – это очень творческие, активные и дружные коллеги, которые в 2021 году заняли почетное 2 место в конкурсе новогодних фотозон. Кроме того, коллеги принимают активное участие в различных волонтерских инициативах и благотворительных акциях. Сегодня 150 специалистов клиентского сервиса оказывают услуги на 3 проектах в сфере банковских продуктов, ритейла и маркетплейсов.

Желаем крепких сил и здоровья, добрых благ и счастья в личной жизни, чтобы вы могли с каждым днем вносить интересные предложения, принимать верные решения и завершать любое дело лучше всех.

Орел 22 августа 2023

6 августа исполнилось 16 лет со дня открытия площадки в Орле. На сегодняшний день более 330 сотрудников оказывают услуги клиентского сервиса на самом высоком уровне на 7 проектах: банковские продукты, входящие консультационные линии и маркетплейсы.

Для того, чтобы сделать этот праздник ещё более масштабным, было принято решение объединить его с Днём компании. Лучшие сотрудники получили благодарности и подарки из рук директора площадки Натальи Королёвой.

За общим праздничным столом коллеги вспоминали, как всё начиналось и желали друг другу новых побед, дальнейшего процветания, слаженной работы нашего дружного коллектива и стабильно высоких результатов работы.

Москва-КЦ 22 августа 2023

Открытие площадки состоялось 28 августа 2010 года. Офис находится в бизнес-центре в районе с развитой инфраструктурой, рядом уютный городской парк и станция метро. Сегодня 80 специалистов клиентского сервиса оказывают услуги на 10 проектах: входящие и исходящие консультационные линии, интернет-магазины, рестораны быстрого питания, обслуживание автомобилей и другое.

В 2022 году команда из Москвы заняла 1 место в степ-челлендже "Всемирный день городов", а в 2023 - "На Мыс Дежнева", а также 2 место в онлайн-квизе "Мозгобойня" во время трансляции VOXYS NEXT LEVEL.

22 августа коллеги организовали сладкий стол и праздничное оформление площадки. Кроме того, сотрудники могли сделать брендированные снимки на память, воспользовавшись фотостойкой. Так как праздник совпал с Днем компании, очень интересно было наблюдать трансляцию эфира, коллеги с нетерпением ждали нейромонтаж, ведь все сами принимали участие в его создании, а видео "Одним словом" вызвало особый восторг! Сотрудники с удовольствием принимали участие и в тетрис-гонках, тетрисы пользуются спросом по сей день.

Директор площадки Анастасия Осипова провела награждение, вручила грамоты лучшим сотрудникам в рамках программы признания VOX OF SUCCESS и благодарности в номинации "Верность компании" тем, кто проработал в нашей команде уже больше 10 лет! Разумеется, было приятным сюрпризом получить в подарок брендированные смарт-часы VOXYS. Все самые важные и памятные моменты запечатлел специально приглашенный профессиональный фотограф. Мы счастливы работать в нашей компании и вместе отмечать праздники и достижения. Впереди нас ждет еще больше интересных свершений и ярких побед!

Желаем процветания и стабильности, уверенного движения вперед, значимых профессиональных достижений и слаженной работы коллектива!

В Оренбурге 24 июня на набережной реки Урал жители города отпраздновали День молодежи. В этот день работали 12 тематических площадок по направлениям карьеры, ИТ-технологий, патриотизма.

Молодые люди смогли посетить ярмарку вакансий, где были представлены такие работодатели, как "Газпром Добыча Оренбург", "Пятерочка", Оренбургский локомотиворемонтный завод ОАО "Желдорреммаш", "Вкусно и Точка".

С целью повышения узнаваемости HR-бренда и привлечения новых сотрудников на работу в компанию мы также стали участниками мероприятия. Руководитель направления по связям с органами государственной власти Андрей Семёнов познакомился с гостями ярмарки и презентовал карьерные возможности VOXYS. Гости и участники мероприятия узнали много нового о развитии искусственного интеллекта, его применении в работе, возможных рисках использования, а также об изменениях в привычном укладе офисной жизни.

Новогодний марафон "Теплее вместе с VOXYS" подарил нам отличное настроение и принес много побед! Поздравляем победителей конкурса новогодних фотозон - центры коммуникаций в Таганроге и Чебоксарах. Обе команды выиграли дополнительный корпоративный тимбилдинг на 2023 год.

Тимбилдинг Чебоксары

Корпоративный тимбилдинг в Чеброксарах прошел 5 мая в честь профессионального праздника – День связи.

Местом проведения была выбрана специально оборудованная площадка для прохождения квестов по мотивам популярной игры "Форт Боярд". Участие в квесте приняли 30 сотрудников с разных проектов и отделов. В программе мерпориятия было:

• более 10 заданий с масштабным реквизитом, включая задания с живыми змеями, крысами, пауками и мадагаскарскими тараканами;
• загадки старца Фура;
• поединки с Мэтром Теней;
• испытания под контролем Паспарту.

Командная игра сплотила коллектив, благодаря чему участники успешно справились с итоговым заданием и смогли получить "Золото Форта". Все участники зарядились энергией, смогли отвлечься от работы и погрузиться в атмосферу праздника.

Тимбилдинг Таганрог

В Таганроге коллеги организовали тимбилдинг 8 июля 2023 года в пейнтбол-клубе "Звезда". В мероприятии приняли участие более 50 человек. Турнир прошел в формате соревнований между 4 командами. Командная игра - это всегда весело, но, надев экипировку и взяв в руки пейнтбольное ружьё, становится еще интересней. Все участники получили массу эмоций, команды совещались и разрабатывали свою тактику. Пока одни команды сражались на поле боя, другие за праздничным столом делились впечатлениями, отдыхали и делали памятные фото моментальной печати.

Награждение победителей танцевального баттла

19 мая состоялось награждение победителей танцевального баттла между площадками VOXYS, который проходил в период с 25 апреля по 2 мая.

Условия участия были максимально просты:

• придерживаться dress code в стиле VOXYS;
• найти примеры трендовых челленджей, собрать, как можно больше коллег, и записать флешмоб на видео;
• прикрепить видео с танцем к посту в нашем telegram-канале.

Победителей определили по количеству «лайков» к видео. Ими стали наши коллеги из Барнаула, набрав 694 реакции:

• Яна Станова - специалист центра коммуникаций
• Диана Босых - специалист по обучению персонала
• Альбина Арнаутова - специалист центра коммуникаций

Коллег поздравили всей командой, а также вручили почётные грамоты и подарочные сертификаты. А в выходные организовали выезд на природу. 

Тематическая неделя в Кургане: "Новый день – новый цвет!"

С 12 по 16 июня сотрудники площадки Курган во главе с директором обособленного подразделения Надеждой Бородиной неделю демонстрировали цвета своего настроения: синий, желтый, белый, полосатый, стильный черный. Каждый день сотрудники одевались в новый цвет, который выбирали накануне вместе.

Главной целью было создать прекрасное настроение и показать, что жизнь яркая и разноцветная, как радуга, а также зарядить энергией и корпоративным духом всех новых сотрудников. Мы уверены, что ребятам это удалось, что подтверждают отличные фотографии! Перенимайте опыт, коллеги!

Тематическая пятница в стиле 90-ых в Новоалтайске

4 августа на площадке Новоалтайска прошла тематическая пятница в стиле 90-х. Яркие модники, "ботаники" и просто "ребята с нашего двора" в этот день работали на площадке. Интересной была, как подготовка, так и само мероприятие. В тематическом дне поучаствовал также директор площадки Максим Денисов, который и явился инициатором проведения. Сам он выбрал образ студента-ботаника, чем очень развеселил всех сотрудников площадки. День прошёл очень позитивно!

Тематическая пятница в Кургане

Уже прекрасной традицией на площадке Кургана стали тематические пятницы. Как сказали сами сотрудники: "Куражная" пятница – и нам это нравится!"

11 августа прошёл флешмоб головных уборов, который поддержали сотрудники всех отделов.

"Арбузная пятница" в Оренбурге

25 августа на площадке в Оренбурге сотрудники устроили "Арбузную пятницу". В этот день в комнате приёма пищи всех ждали самые сладкие, большие и полосатые ягоды. Сотрудники были приятны удивлены и получили заряд хорошего настроения на весь рабочий день.

"VOXYS на драйве" или коротко о том, как команда методологов покоряла Йошкар-Олу.

С 11 по 13 августа в Йошкар-Оле проходил турнир разработчиков электронных курсов "iSpring.Вызов 2023".

Нашу компанию на турнире представляла команда "VOXYS на драйве": Анжелика Агошкова, Виктория Воронина, Ольга Головач, Татьяна Дегонская, Данила Землянский и Максим Макаренко.

В этом году в турнире приняли участие 17 команд: 5 команд в номинации Start (начинающие разработчики электронных курсов) и 12 команд в номинации PRO (разработчики с опытом от 1 года).

Наша команда принимала участие в турнире впервые, соревновалась в категории PRO и заняла второе место на турнире разработчиков онлайн-курсов iSpring.Вызов 2023! Важно отметить, что от первого места ребят отделили незначительные 0,5 балла. Гордость переполняет нас за такой результат. Коллеги, примите наши поздравления!

О турнире с сайта iSpring: Турнир - это проверка на прочность. Разработчики объединяются в команды и за два дня собирают онлайн-курс на заданную тему: от брифа до готового прототипа. Несмотря на то, что сроки сжаты, жертвовать качеством нельзя. Всё как в жизни. Жёстких требований и ограничений по формату курса нет. Можно собрать тренажёр или обучающую игру, если это решает поставленную задачу. Единственное условие: проект должен быть цельным, а тема - раскрытой. Положение турнира по ссылке.

Все участники нашей команды охотно поделились с нами впечатлениями о таком важно и масштабном мероприятии.

Для достижения учебной цели мы решили усложнить вызов и сделать 3 курса. В итоге у нас получилась мини-траектория:

1. Что такое проектное управление
2. Этапы управления проектами
3. Оценка эффективности управления проектами

Все курсы объединены единой сюжетной линией: герой получает задание от руководителя, выполнив которое сможет получить повышение. Для этого ему нужно изучить тему проектного управления и найти формулу проекта. Элементы формулы пользователь должен найти во время прохождения модулей курса. Мы работали 2 дня до 3 часов ночи, были заряжены, и каждый занимался своим делом. В итоге мы достигли невероятного и смогли с нуля разработать 3 лаконичных курса, которые удовлетворили запрос заказчика. Кстати, некоторые члены жюри нам не поверили, предположили, что у нас были заготовки. Но мы за честность! Поэтому разработали все с нуля и за 2 дня. Как говорят, лучшая оценка работы - это когда она нравится тебе самому. Так вот, мне наша работа нравится! И она понравилась жюри. Мы заняли 2 место в номинации PRO и получили приятные подарки от организаторов".

В январе 2023 года мы информировали вас о запуске проекта по разработке функциональных моделей компетенций для сотрудников операционного департамента, начиная с позиции "Ведущий консультант".

Модель компетенций – это основа ключевых HR-процессов: подбор, адаптация, обучение и развитие, построение карьерных треков, оценка и сертификация, управление мотивацией.

Напомним предпосылки для старта проекта:

• Формирование единой логики и критериев подбора, адаптации, обучения и продвижения сотрудников
• Внедрение оценки сотрудников и, как следствие, мотивации и треков развития сотрудников компании

Цели проекта:

• Четкое понимание эталонного поведения эффективного сотрудника
• Разработка целевых программ развития и карьерных маршрутов для каждой должности
• Сертификация штата компании в соответствии с требованиями занимаемой должности
• Формирование кадрового актива в соответствии с запросами бизнеса

Основные этапы проекта:

• Сбор данных с использованием различных методов исследования
• Разработка модели компетенций на основании собранных данных
• Оценка данной модели на соответствие успешному выполнению бизнес-задач
• Формирование процедуры оценки персонала

В апреле 2023 года в нашей компании завершился масштабный проект по разработке функциональных моделей компетенций для позиции "Ведущий консультант", а также была сформирована процедура оценки действующих ведущих консультантов с целью дальнейшего развития и формирования кадрового актива компании. Коллеги, благодаря вашей вовлеченности и заинтересованности в сотрудничестве на основании собранных данных были разработаны модели компетенций для ведущего консультанта и руководителя группы. Ознакомиться с функциональными моделями компетенций VOXYS можно в базе знаний в Академии VOXYS по ссылке.

Оценка ведущих консультантов проходила этим летом в 2 этапа: пилотное проведение оценки на ограниченной выборке ведущих консультантов и проведение оценки всех действующих ведущих консультантов; и включала в себя:

• Оценку знаний по основным определениям и ключевым метрикам в области операционных процессов
• Оценку уровня развития каждой компетенции по разработанной модели
• Оценку владения проектной экспертизой

Вместе с ведущими консультантами оценку владения проектной экспертизой прошли и руководители групп, как потенциальные наставники для ведущих консультантов, которая также проходила в 2 этапа – пилот и оценка всех действующих руководителей групп. Оценочные мероприятия были реализованы в Академии VOXYS с привлечением платформы вендора.

По итогам оценки будут разработаны мероприятия по повышению уровня компетенций ведущих консультантов и руководителей групп.

Также, напоминаем, что в нашей компании стартовало масштабирование процесса по внедрению новой должности "Тренер-наставник". Цели проекта:

• Унифицировать алгоритм отбора, подготовки, поддержания экспертизы в рамках обучения, оплаты тренеров-наставников
• Обеспечить охват обучения под потребности проектов
• Проекты высокой численности с постоянным или сезонным наймом на всех ДДО обеспечить наличием тренеров-наставников
• Повысить экспертизу и навыки проведения обучения тренерами-наставниками
• Оптимизировать штат тренеров за счет увеличения количества тренеров-наставников
• Обеспечить отработку тренерами-наставниками часов в линии между группами обучения согласно потребности проекта

Функциональные роли сотрудника:

• Выполнение роли наставника (сопровождение новичков в нестинге, развитие действующих сотрудников)
• Первичное проектное обучение на своем проекте (экс-функция бэкап тренера)
• Работа в линии

Преимущества для тренера-наставника:

• Мотивация: новая должность с официальным переводом
• Развитие скиллов обучения и развития взрослых
• Повышенная ЧТС, до 35% премия за период обучения групп

Если ты обладаешь высокой экспертизой на проекте, хочешь делиться своим опытом и развиваться в роли тренера, ждем твой отклик на вакансию. Важно! - участвуют не все проекты. Всю подробную информацию по подаче заявки ты можешь получить у своего руководителя.

Отдел обучения и развития персонала подготовил для Операторов, ВК, РГ, РП, ДОП и ДМР навигаторы развития soft-навыков, которые помогут легко ориентироваться и управлять обучением самостоятельно.

Навигатор - это удобный каталог программ, который уже разделен по должностям и направлениям работы.

Все просто, больше не нужно отдельно выбирать вебинар или курс в разных каталогах, все собрано в одном месте с ссылками и описанием, какую зону развития поможет прокачать каждая программа.

Как пользоваться навигатором:

• Выбери навигатор, соответствующий твоей должности или должности твоего сотрудника
• Выбери западающую зону или зону, которую хочешь прокачать в первую очередь
• Попроси своего руководителя записать тебя на обучение или запишись самостоятельно (самостоятельная запись от РГ и выше)

Развивайся сам и развивай свою команду!

Навигаторы уже доступны в Базе знаний Академии VOXYS по ссылке.

С июня 2023 года с целью повышения качества работы новых сотрудников в период адаптации в линии на проектах:

• Сбер ИТМ
• РЖД
• АльфаБанк ИТМ
• ВТБ ИТМ

запустился новый бизнес-процесс наставничества и нестинга (период формирования навыка новичка при работе в линии под присмотром наставника), который призван помочь включиться в работу и влиться коллектив - поймать рабочую волну, а также сформировать профессиональные навыки, необходимые для выполнения его функциональных обязанностей.

Процесс сопровождается внедрением инструментов контроля численности БЭК-персонала и наставников для управления эффективностью нового персонала.

Карта бизнес процесса с подробным описанием каждого шага уже доступна по ссылке.

Замечательной традицией стало посещение площадок представителями наших партнёров. Мы всегда рады общению, готовы продемонстрировать свою работу и получить полезный опыт от коллег.

Гости в Оренбурге

АстраЗенека в Челябинске

1 и 2 июня площадку Челябинска посетили представители международной научно-ориентированной биофармацевтической компании АстраЗенека. Коллеги встречали Дмитрия Бобкова - менеджера проектов по бизнес эффективности и Елену Марченко - маркетолога контактного центра. Целью визита стало знакомство с командой проекта и погружение в процессы работы контактного центра: присутствие на групповом обучении операторов, аттестации сотрудников по теоретической части, участие в тренировочных сессиях, индивидуальные встречи с сотрудниками, наблюдение за работой сотрудников на линии.

Совместно с бэк-составом проекта составили план внедрения нового программного обеспечения в работу сотрудников. Дмитрий и Елена были впечатлены вовлеченностью операторов в процессы, инициативностью и высоким уровнем экспертизы, отвечали на вопросы операторов. Гости отметили радушный прием, а также были очень тронуты презентом в виде персональных корпоративных бейджей VOXYS.

Royal Canin на площадке Калуга

21 июня на площадке в Калуге состоялась встреча с представителями компании Royal Canin. От нашей компании на встрече присутствовали: Юлия Мосунова, Алексей Мосунов, Екатерина Потапова и руководитель проектного офиса Оксана Буковецкая. Цели встречи: знакомство с работой КЦ и его структурой, с работой операторов в линии, наблюдение за работой в режиме онлайн. Гости остались довольны качеством сервиса. Сотрудники получили брендированные подарки, высокую оценку своего труда и понимание, насколько важно то, что они делают.

"В бизнесе, в танго и в жизни, главное — партнёр. Мы уверенны в нашем партнере!" – вот как высоко оценили нашу работу представители заказчика.

МегаМаркет в Кургане

С 6 по 16 июня на площадку в Кургане приезжали представили отдела обучения МегаМаркет Екатерина Минаева и Виктория Телегина. Цели поездки:
- обмен опытом;
- обучение действующих сотрудников;
- расширение проектной информации и улучшение интерфейса для адаптационного периода новых, а также для удобства работы опытных сотрудников;
- присутствие на первичном обучении сотрудников.

В ходе визита гости посмотрели, как работают операторы, обсудили западающие зоны и построили план мероприятий для улучшения показателей и облегчения работы операторов. После представители заказчика дали положительную обратную связь и остались очень довольны нашим плодотворным сотрудничеством.

Екатерина Минаева: "Коллеги, хотим выразить благодарность за теплый прием, быстрые ответы, своевременную помощь, а также открытость к общению. Очень приятно было видеть сплоченную команду, в которой все готовы делиться своими знаниями и идеями! Надеюсь, вместе мы сможем сделать процессы лучше и удобнее для операторов и клиентов".
 

Визит представителей заказчика в Барнауле

С 6 по 8 сентября площадку Барнаула в сопровождении руководителя проекта Екатерины Федуловой и руководителя проектного офиса Оксаны Буковецкой посетили заказчики проекта "АСВ" в лице Марии Юргель, Оксаны Гольцевой и Михаила Гапеева. Цели приезда:

• Личное знакомство с новыми операторами, оценка их работы и внесение предложений по улучшению работы сотрудников.
• Обсуждение вопросов сотрудничества и совместного возаимодействия, ознакомление с рабочими процессами контактного центра.

Приезд заказчиков на площадку контактного центра был важным событием как для заказчика, так и для всех сотрудников проекта.

В приложении VOX OF BALANCE ты найдешь обучающие, творческие и полезные курсы и челленджи на любую тему. Также следи за обновлениями - каждый месяц появляется что-то новое!

Июль:

• Челлендж "14 дел в карму". Челлендж поможет тебе внести свой вклад в позитивное изменение своей собственной жизни и окружающего тебя мира. В течение 14 дней ты сможешь совершить 14 добрых дел, каждое из которых даст возможность ощутить радость от помощи, оказанной нуждающимся в ней людям, осознать важность твоего вклада в создание более дружелюбного и справедливого мира.Челлендж подходит для людей всех возрастов и социальных групп, стремящихся внести позитивные изменения не только в свою жизнь, но и мир вокруг себя. Независимо от своего опыта и возможностей, каждый может найти способ делать добрые дела и вносить свой вклад в создание и развитие лучшего общества. Добрые дела и поддержка окружающих способны создать позитивную энергию и доброжелательную атмосферу вокруг нас. 
• Курс "Авто-фитнес". Осознанное путешествие на автомобиле: питание, разминка для глаз, гимнастика и техника самомассажа. 4 блока по 5-7 тренировок/уроков.
• 20 июля состоялся вебинар "SWIMMING LEARNING: основы плавания". Во время плавания работают многие группы мышц, включая руки, ноги, ягодицы и корпус. Регулярное плавание поможет укрепить и тонизировать мышцы, улучшить стойкость и гибкость, а также способствовать общей физической форме. Плавание - это, в первую очередь, вода. А вода - это жизнь! Запись вебинара можно посмотреть в мобильном приложении в разделе VOX OF HEALTH или по ссылке.

• Челлендж "Приседения на повышение". Ежедневные задания на повышение активности и выносливости.

Август:

• Курс "Нейрофитнес" - раскрой потенциал мозга для достижения новых высот в интеллектуальном и физическом развитии. Курс состоит из 8 базовых тренировок, которые дают возможность развить память, творческое мышление, эмоциональный интеллект, умение концентрироваться на главном. Это уникальная возможность развить свой мозг и улучшить свои когнитивные способности.
• Челлендж благодарностей. Не забываем говорить "спасибо" себе и миру вокруг. Программа состоит из 8 практик из разных сфер жизни. Практики помогут найти баланс, стать спокойнее, настроиться на позитивные моменты и стороны жизни. Когда человек испытывает чувство благодарности, вокруг него образуется положительное энергетическое поле, способное притягивать желаемое: отличное здоровье, личное счастье, финансовый успех и т.д.
• Челлендж "14 дней отжиманий" поможет улучшить свою физическую форму и добиться новых высот в достижении своих личных физических целей. Отжимания являются одним из самых эффективных упражнений для развития грудных мышц, мышц плеча и рук, а также активации мышц бедер. Независимо от уровня физической подготовки, этот челлендж предоставит тебе возможность развить свои физические навыки и стать сильнее.
• 22 августа прошел онлайн-ретрит "Вход-выдох". Это дыхательные практики для расслабления. Запись вебинара можно посмотреть по ссылке.

Сентябрь:

• Общая цель на баллы. С 1 по 30 сентября выкладывай отчеты с различных тренировок в раздел "Активность". Важно свои тренировки подкреплять фото - селфи или скрин трекера. Приз тому, кто внесет наибольший вклад в общую цель. 
• Курс "Где найти силы для успеха: ты и твоя энергия". Курс поможет повысить уровень удовлетворённости жизнью. 
• Приглашем тебя на вебинар "Осенний check up", который состоится 26 сентября в 18:00 (мск). Осенний чек-ап - это регулярное медицинское обследование, которое проводится в начале осени. Врач-терапевт играет ключевую роль в осеннем чек-апе, и его советы могут быть полезными для поддержания здоровья. Регулярное обследование может помочь предотвратить развитие серьезных заболеваний и сохранить хорошее здоровье на долгое время. Полезными советами поделится врач-терапевт Ирина Козловских. Осенний чек-ап - это хорошая возможность обсудить все вопросы и проблемы с врачом, чтобы обеспечить свое общее благополучие и здоровье.

Октябрь:

• 3 октября стартует марафон восстановления внутренней энергии "Recharge Marathon". Это путешествие к заботе о себе, обретению равновесия и внутренней гармонии. За три недели участники смогут почувствовать легкость каждого дня, обретут вдохновение в мелочах и познакомятся с новыми способами самовыражения. Марафон для тех, кто устал от ежедневной суеты, хочет замедлиться и стремится восстановить потраченную энергию.
• Челлендж "ABS-трансформация" - это 14-дневный челлендж, который направлен на укрепление мышц пресса и создание красивой, подтянутой фигуры. Тебе предстоит ежедневно выполнять разминку, чтобы подготовить тело к тренировке, а затем небольшой комплекс упражнений на укрепление мышц пресса в формате круговой тренировки. Этот челлендж направлен на то, чтобы помочь тебе укрепить силу и выносливость мышц пресса.
• Приглашаем тебя на вебинар "Бережный нетворкинг", который состоится 26 октября в 18:00 (мск). Полезные связи или нетворкинг - это социальная и профессиональная деятельность, направленная на то, чтобы с помощью круга друзей и знакомых, работающих или имеющих связи в той или иной сфере, максимально быстро и эффективно решать сложные жизненные задачи. Нетворкинг - это создание и развитие сети полезных знакомств. Это инвестиция в будущее: ты просто заводишь знакомства, которые пригодятся в карьере или бизнесе. Чем больше у тебя таких знакомых, тем больше возможностей. Бережный нетворкинг - это техника построения крепких деловых и личных связей, которая предполагает уважительное отношение к времени и границам других людей. В основе бережного нетворкинга лежат принципы взаимного уважения, доверия и поддержки.

Скачивай приложение VOX OF BALANCE (код доступа 2550) и присоединяйся!

4 июня 2023 года состоялся 4 Всероссийский полумарафон "Забег.рф", и мы уже третий год подряд принимаем участие в самом ярком спортивном празднике страны и предоставляем своим сотрудникам слоты и старт-паки.

Всероссийский полумарафон Забег.рф — это самый крупный полумарафон с синхронным стартом:

• 4 дистанции (1, 5, 10 и 21,1 км)
• 85 городов — от Камчатки до Калининграда
• 11 часовых поясов
• 150 000 участников по всей стране
• классная фан-зона для поддержки

В этом году в составе команды VOXYS в забеге приняли участие более 50 сотрудников из 18 городов России:

• Офлайн – 4 июня
• Онлайн – с 29 мая по 11 июня

В общем сложности мы пробежали более 270 км. Все, кто подавал заявки на участие, были зарегистрированы на сайте и получили свои слоты на забег, а также каждый участник мероприятия получил фирменный бафф VOXYS на память.

Маршрут полумарафона в Москве проходил по центральным улицам города. Старт и финиш забега был организован на площади "Васильевский спуск". Наши ребята бежали мимо Кремля, храма Христа Спасителя, Министерства иностранных дел, Крымского моста и других достопримечательностей Москвы. Результаты московской команды:

• Олеся Веремеенко (10 км) время: 01:18:21
• Анастасия Саидова (5 км) время: 00:28:47
• Дмитрий Меленевский (5 км) время: 00:28:15

Ребята получили мощный заряд энергии и море позитивных впечатлений от этого мероприятия, остались довольны собой и своими достижениями!

Вот уже более полувека 20 июля во всем мире ежегодно отмечают Международный день шахмат. Этот праздник объединяет и профессиональных шахматистов, и любителей. Среди наших сотрудников тоже есть ценители этой высокоинтеллектуальной игры.

Так на площадке в Барнауле по инициативе одного из сотрудников, а именно Александра Маецкого, 20 и 21 июля состоялся внутрикорпоравтиный турнир по шахматам, в котором приняли участие 7 сотрудников из разных отделов. Абсолютным лидером по числу побед стал руководитель группы проекта МТС Роман Котов. Победитель был награждён памятными подарками.

Идею шахматного турнира также подхватили и коллеги из Набережных Челнов. В соревнованиях приняли участие сотрудники разных проектов, подразделений и должностей. 

14 июня - Всемирный день донора крови. В 2023 году лозунг акции звучит так: "Сдавайте кровь, сдавайте плазму крови, делитесь жизнью и делайте это часто". Слово "донор" происходит от латинского глагола "donаre", что означает "дарить". Каждая капля - это драгоценный дар, спасающий жизнь, а регулярное донорство - ключ к обеспечению достаточных запасов безопасной крови. 

В этом году рамках направления VOX OF HELP уже более 100 сотрудников VOXYS приняли участие в донорских акциях. Это коллеги из Брянска, Кургана, Орла, Оренбурга, Волгограда и других городов присутствия VOXYS. Поздравляем тех, кто гордо носит звание почетного донора! Благодарим всех, кто посетил пункты сдачи крови и, в прямом смысле этого слова, поделился частичкой себя. Каждому донору в этом году VOXYS вручил фирменный шопер, сердечко-антистресс, брендированную термокружку и чай для восполнения сил и энергии.

В Оренбурге в рамках празднования Всемирного дня донора крови 9 июня 2023 года по инициативе министерства здравоохранения Оренбургской области, Оренбургской областной клинической станции переливания крови при поддержке Правительства региона, Администрации города Оренбурга проходила праздничная акция "Спасибо, наставник-донор". Участниками праздничных мероприятий стали: Губернатор Оренбургской области – Денис Паслер, представители Правительства Оренбургской области, активисты донорского движения, спортивные клубы Оренбурга, студенческая молодежь, сотрудники различных организаций и предприятий, а также наши коллеги с площадки Оренбург. После чего наши доноры были награждены подарками. 

Спасибо вам за то, что спасаете жизни других людей. Будьте здоровы!

Уже более 2 лет в VOXYS реализуется корпоративная "Программа баланса", направленная на повышение уровня благополучия сотрудников. В рамках направления VOX OF HELP мы участвуем в благотворительных проектах, волонтерской деятельности и вместе оказываем помощь нуждающимся.

За время действия программы мы приняли участие в 150+ благотворительных акциях и оказали помощь 80+ детским домам, 100+ приютам для животных, 200+ многодетным семьям, ветеранам и людям с ОВЗ.

Также мы активно помогаем нашим коллегам, которые оказались в сложной жизненной ситуации. Получить помощь можно, отправив заявку через портал Jira Service Desk (пространство «Департамент маркетинга») в разделе VOX OF HELP. Адресную помощь уже получили более 80 сотрудников VOXYS.

В этом году в честь Международного дня защиты детей сотрудники VOXYS вновь организовали благотворительные поездки в подшефные детские дома.

В Чебеньковский детский дом, который находится в 45 километрах от города Оренбурга, наши сотрудники доставили необходимые предметы гигиены для отправки воспитанников в детские летние лагеря.

В Ульяновске сотрудники Дома Малютки получили из рук наших коллег тренажер для детей с ОВЗ и средства гигиены.


Коллеги из Брянска 1 июня побывали в приюте. Воспитанники получили сладкие подарки, а также бадминтон, ракетки, мячи. Удовольствие от общения получили и те, и другие. На память сделали общее фото.

В этом году благотворительную помощь детским домам оказали коллеги из 13 городов присутствия VOXYS: Екатеринбург, Таганрог, Волгоград, Москва, Набережные Челны, Ульяновск, Оренбург, Курган, Брянск, Нижний Тагил, Йошкар-Ола, Курск, Саранск. Общая помощь составила более 150 000 рублей: пожертвования в благотворительные фонды, детская одежда и обувь, средства гигиены и бытовая химия, творческие наборы, настольные игры и детские игрушки, постельные принадлежности, тренажеры, канцелярские товары и многое другое.

Коллеги, мы от всей души благодарим вас за активное участие в благотворительности и помощи детям.

29 апреля сотрудники из Калининграда посетили Центр реабилитации бездомных животных "Славянское". Животные получили корм, ласку и внимание от наших коллег.

В честь Международного дня защиты бездомных животных в VOXYS стартовала традиционная благотворительная акция в помощь братьям нашим меньшим. Сотрудники из 18 офисов VOXYS не остались равнодушными и приняли активное учатие в благотоврительных поездках: Чебоксары, Курган, Ульяновск, Москва-офис, Москва-КЦ, Барнаул, Челябинск, Йошкар-Ола, Оренбург, Набережные Челны, Саранск, Курск, Волгоград, Нижний Тагил, Ростов-на-Дону, Таганрог, Иваново, Ставрополь.

2 сентября сотрудники с площадки Курска из отдела контроля качества, с проекта ВТБ и Сбер посетили приют для бездомных животных "Право Жить". В приюте более 300 питомцев. Сотрудники VOXYS доставили корма, ошейники, поводки, а так же помогли в выгуле питомцев и получили не забываемые эмоции.

2 сентября сотрудники из Барнаула посетили приют для животных "Ласка". В приюте очень много животных, которых подобрали на улице после того, как их бросили хозяева. В приюте около 30 кошек и 100 собак.

2 сентября на площадке Москва-КЦ состоялось выездное мероприятие "Благотворительная поездка в помощь животным". Поездка в приют "Ласковый зверь" — это замечательная возможность помочь бездомным животным. Мы предварительно связались с волонтером приюта и подробно расспросили о том, в чем животные сейчас нуждаются больше всего. По рекомендации волонтера мы закупили корм и лекарства. Посетили приют днем и сходили на прогулку с собаками. Несмотря на сильный дождь, мы были счастливы подарить животным частичку тепла, заботы и любви, а животные в ответ доставили нам много приятных эмоций. Мы хотим продолжить эту добрую традицию и будем стараться мотивировать как можно больше коллег к участию в таких мероприятиях. Возможно кто-то из сотрудников даже заберет питомца к себе домой.

15 и 16 сентяюря состоялись благотворительные поездки в приют "Зорге". 10 сотрудников московского офиса приняли участие в этой акции в поддержку бездомных животных. Получилось закупить 80 банок корма, 7 кг гречки, 5 мисок и немного лекарств.

8 сентября коллеги в Оренбурге посетили приют для животных "Линда", который находится на ул. Донгузской, 2. Приют был создан в 2017 году, когда сюда попало несколько котов. Но самым первым его жителем был кот Филимон, который поступил в приют уже в преклонном возрасте. Он запал в душу всем: и сотрудникам, и волонтерам, а также посетителям. Все его очень любили и баловали. Сейчас в приюте, к сожалению, проживает много приемных животных: кошки и собаки, которые нуждаются в уходе, заботе, внимании и ласке людей.

16 сентября коллеги в Ставрополе посетили приют бездомных животных "Лучший друг", где их с радостью приняли сотрудники приюта, показали условия содержания и рассказали о жизни его обитатетей. На данный момент в приюте содержится более 400 собак и 50 кошек. К сожалению, приют постоянно пополняется новыми животными, которые попали в беду и им необходимо дорогостоящее лечение. Так что любая помощь для приюта очень важна.

Сотрудники VOXYS из Ульяновска 8 сентября 2023 года посетили приют бездомных животных "Подарок Судьбы". В приюте находится около 30 собак, и у каждой - своя уникальная история.

Сотрудники на площадке в Чебоксарах 14 сентября посетили приют для бездомных собак "Право на жизнь", где на сегодняшний день проживают более 400 собак, из них более 80% когда-то были домашними. Сотрудники приюта знают кличку каждой собаки, их судьбу и характер, искренне переживают за своих постояльцев. Наши сотрудники смогли не только посмотреть как живут питомцы, но и выйти с ними на прогулку на большой территории вокруг приюта. Собаки были безумно рады, когда их выпустили из вольера и дали им возможность побегать на воле, по траве, хоть и на поводке. Приют рад принять любую помощь, будь это еда, предметы ухода или просто выгул собак. Посетить приют может любой желающий с 11:00 до 16:00 часов ежедневно по адресу пр-т. Тракторостроителей, 108.

В мае 2023 года стартовала программа поддержки бизнес-проектов в сфере управления контактными центрами "Вызов принят", благодаря которой каждый инициативный сотрудник VOXYS получает возможность стать успешным предпринимателем и начать свою бизнес-карьеру с открытия собственного контактного центра. 

Что получают участники программы?

• Финансирование до 1 млн. рублей
• Организационную поддержку от экспертов VOXYS
• Пошаговые инструкции по запуску проекта
• Гарантированный поток заказов и стабильный доход

Как принять участие?

1. Подать заявку на partner@voxys.ru.
2. Составить бизнес-план
3. Защитить проект
4. Заключить контракт

Цель программы "Вызов принят" - развитие партнерской сети контакт-центров в регионах России. Сроки проведения 01.05.2023-31.12.2023. Подробности по телефону +7 (902) 666 05 55 и e-mail: partner@voxys.ru.

Регулярно мы проводим онлайн-встречи "Как начать бизнес-карьеру с открытия КЦ?", на которых подробно рассказываем об условиях программы и отвечаем на вопросы коллег:

• Что дает участие в программе?
• Как мы помогаем сотрудникам открывать контакт-центры и развивать бизнес?
• Как получить финансовую поддержку от государства?

Спикеры вебинара: директор макрорегиона Алексей Матвеев и руководитель направления по связям с органами государственной власти Андрей Семёнов. 

Подключиться к zoom-конференции можно по ссылке.
Идентификатор конференции: 810 4507 4015.
Код доступа: 377584.

Данная программа поддержки имеет успех и пользуется популярностью среди молодых предпринимателей и наших коллег. Уже есть смелые сотрудники, которые открыли свои контакт-центры или находятся на старте своего бизнеса. Смотри презентационный ролик об одном из успешно реализованных проектов по ссылке.

А если у тебя есть друг, который хочет открыть контакт-центр, то расскажи ему о нас и получи дополнительный бонус 300 тыс. руб.

Подробности программы поддержки бизнес-проектов в сфере управления КЦ "Вызов принят" на сайте вызовпринят.рф или в презентации по ссылке.

ТЫ СМОЖЕШЬ. МЫ ПОМОЖЕМ.

VOXYS ценит своих сотрудников и предоставляет широкие возможности для профессионального развития и карьерного роста. VOXYS постоянно инвестирует в разработку и совершенствование программ обучения и адаптации, системы оценки прогресса и поощрения за успехи, развивает корпоративную культуру и создает максимально комфортные условия на рабочем месте для каждого сотрудника.

Карьерные возможности в базе знаний Академии VOXYS.

Деревья — лёгкие нашей планеты, ты можешь помочь этим лёгким работать свободнее. Чем легче дышит планета, тем легче дышит человек.

Международная акция "Сад памяти" впервые была проведена в 2020 году. Цель - создание зелёных памятников каждому, кто погиб в годы Великой Отечественной войны. Всего - 27 миллионов деревьев в память о 27 миллионах погибших.

Уже три года подряд VOXYS принимает участие в этой масштабной акции. В этом году в рамках направления VOX OF NATURE мы высадили более 100 деревьев по всей стране: Барнаул, Волгоград, Курган, Саранск, Ставрополь, Нижний Тагил, Волжский, Иваново, Ульяновск, Москва, Челябинск, Новочеркасск, Набережные Челны, Оренбург, Ростов-на-Дону, Таганрог, Брянск, Курск, Орел, Чебоксары, Йошкар-Ола. 

В рамках направления VOX OF TALENT уже традиционно в честь Всемирного дня красоты в VOXYS проводится конкурс "Мисс и Мистер VOXYS".

Конкурс проводится в формате онлайн на платформе Академии VOXYS, где и размещено Положение о конкурсе с основными правилами, этапами и его описанием. В конкурсе могут принять участие только сотрудники VOXYS.

С 8 по 29 сентября нужно выполнить 3 задания:

1. добавить свое самое лучшее презентационное фото в хорошем качестве;
2. сделать интересную самопрезентацию в любом удобном формате (текстовый документ не более 1 страницы А4, аудио или видео рассказ о себе не более 1 минуты, презентация Power Point не более 5 слайдов) и прикрепить файл;
3. рассказать о своем хобби и поделиться результатом своих творческих инициатив, добавив комментарий и фото.

Максимальный размер файла, который можно прикрепить к заданию, - 500 MB. Пока задание не проверено, участник может отредактировать его и отправить новую версию. Максимальное количество файлов к 1 заданию - 10.

Со 2 по 10 октября - период голосования (приз зрительских симпатий, признание команды, по количеству лайков) и оценки конкурсной комиссии (по 5-балльной шкале), подведение итогов конкурса.

Критерии оценки:

• фотогеничность;
• креативность;
• харизматичность;
• степень самореализации;
• творческие достижения.

На данный момент заявки на участие подали уже 9 человек. 13 октября - объявление победителей! Призы - подарочные сертификаты или фирменный мерч VOXYS!

Напомним о результатах прошлых лет:

• Мисс VOXYS 2021 - Ангелина Росляк, тренер, Челябинск
• Мистер VOXYS 2021 - Нурсултан Чембеев, ведущий консультант, Ставрополь
• Командное признание - Мария Бондарева, специалист, Калуга
• Мисс VOXYS 2022 - Ангелина Строева, специалист по подбору персонала, Орел
• Мистер VOXYS 2022 - Данила Землянский, аналитик I категории, Волгоград
• Командное признание - Елена Махова, ведущий специалист по обучению персонала Курган

У тебя есть хобби? 

VOXYS придерживается принципа Work&Life Balance — уметь сохранять баланс между работой и личным развитием. Переключение и занятия новой деятельностью формируют новые нейронные связи! В результате чего увеличивается эффективность работы мозга и повышается уровень интеллекта.

Расписание факультативных занятий и других развлекательных активностей на осень:

Оренбург - 27 сентября; Оренбургский областной драматический театр имени М. Горького (ул. Пролетарская, 11); спектакль "Бесприданница" в 18:30. Подробности у коммуникатора площадки Елены Савощиковой 89096068299.

Ульяновск - 25-27 сентября; Гончарная школа "Чародеи" (ул. Федерации, 3); курс по созданию керамического изделия. Подробности у коммуникатора площадки Зарины Фахруллиной 89041942208.

Чебоксары - мастер-классы по рисованию на площадке в классе обучения; 1 раз в месяц, начиная с 28 сентября. Подробности у коммуникатора площадки Алены Кузьминой 89379588380.

Курган - Бассейн "Горячий источник" (ул. Карбышева, 33В). Посещение по сертификатам. Подробности у коммуникатора площадки Елены Маховой 89080012658.

Йошкар-Ола - 26 октября в 19:00; квиз "Плиз" в кафе "The fox" (ул. Воинов-Интернационалистов, 18). Подробности у коммуникатора площадки Кристины Никитиной 89877067724.

Барнаул - каждую пятницу до 17 ноября в комнате отдыха с 10:00 до 11:00 часов будут проходить факультативы по шахматам. Подробности у коммуникатора площадки Юлии Таловской 89132602000.

С заботой, VOXYS 

1 июня - Международный день защиты детей - это про свободу, а точнее про права и интересы детей. Пусть для всех родителей и их детей этот день всегда будет днём совместного времяпрепровождения, понимания и любви.

В этом году мы продолжили прекрасную традицию организации праздников для детей наших сотрудников. Чтобы ярко провести этот день, в каждом городе присутствия VOXYS прошли мероприятия, приуроченные к этому замечательному дню, а именно: конкурсы, экскурсии, мастер-классы, квесты, посещения кинотеатров и парков развлечений. И дети, и родители получили волнующие эмоции, яркие воспоминания, общение с друзьями, и зарядились позитивной энергией! 

2 июня для детей сотрудников Чебоксар в ЦПКиО "Лакреевский лес" была организована развлекательная программа с угощениями и аттракционами. В мероприятии приняло участие более 70 детей сотрудников в возрасте от 3 до 14 лет. На главной сцене парка детей развлекали герои мультфильма Фиксики, самым активным участникам были вручены подарки от местного молокозавода. Программа закончилась дискотекой с мыльными пузырями и сладкими угощениями. Всем детям также были вручены пригласительные билеты на аттракционы парка.

2 июня на площадке Барнаула весёлые миньоны развлекали маленьких гостей играми и конкурсами, дети были в отличном настроении. После всех ждал сладкий стол с угощениями и сладкой ватой. День был очень позитивным и светлым! А на площадке Новоалтайска 2 июня гостей встречали весёлые герои Карамелька и Компот, которые приготовили игры и конкурсы для гостей.

3 июня сотрудники Ставрополя провели этот замечательный праздник в детском парке развлечений в ТЦ Космос в "Фанки Таун". Возраст участников варьировался от 2,5 лет до 13 лет. Для ребят была подготовлена программа с аниматорами, танцами, бумажным шоу, батутами, детским боулингом, автодромом и традиционным праздничным столом. Не забыли и о тех, кто не смог посетить праздник, - коллеги получили сертификаты на посещение парка развлечений в свободное время. Спасибо VOXYS за то, что у наших детей есть такая возможность отдохнуть, развлечься и получить удовольствие от общения другими детками.

В Брянске 10 июня наши сотрудники вместе с детьми посетили детский центр "Чудесария". Ребята участвовали в квесте "блэкаут", веселились на дискотеке и бумажном шоу! Улыбки, смех и радость царили на празднике. Родители и дети остались очень довольны и благодарны компании за такую возможность для детей обрести новых друзей, а для родителей провести время вместе.

10 июня Оренбург отметил праздник кулинарным мастер-классом в ресторане "Пахлава" с профессиональным шеф-поваром. Очень интересно и с любовью провёл мастер-классы шеф-повар Александр, поделился своими секретами вкусной кухни. Дети были в восторге от такого мероприятия, атмосфера была потрясающей. Столько стараний, внимания и любви вложили маленькие участники в свои шедевры. Огромное спасибо организаторам этого праздника! Спасибо всем, кто принимал участие!

10 июня состоялся праздник на площадке Орла. Более 20 малышей собрались в этот день на территории площадки. Детей развлекали аниматоры в костюмах любимых героев Леди Баг и человека-паука. В программе были увлекательные конкурсы, бумажное шоу, дискотека с участием двухметрового Мишки, а также сладкий стол. Довольными остались и дети, и их родители.

В рамках двух направлений "Программы баланса VOXYS", а именно VOX OF HEALTH и VOX OF FAMILY на 10 площадках: Оренбург, Курган, Чебоксары, Таганрог, Брянск, Ульяновск, Барнаул, Екатеринбург, Москва, Новоалтайск, - прошли соревнования "HEALTHY FAMILY", приуроченные ко Дню семью, любви и верности.

В Барнауле 8 июля состоялись семейные весёлые старты. Мероприятие проходило на набережной города. Участие приняли 3 семьи наших сотрудников. Первое место заняла семья руководителя группы Романа Котова. Победители были награждены ценными призами. После эстафет все команды собрались за одним столом с угощениями.

В Новоалтайске в тот же день мероприятие проходило на территории подразделения. Три команды боролись за призовые места. Участники получили памятные призы и зарядились прекрасным настроением.

В Оренбурге праздник прошёл в студии праздников "Зефир". Аниматор Мистер Пропёр проводил совместные конкурсы, а приглашённый профессиональный фотограф запечатлел самые яркие моменты праздника. В конкурсах приняли участие три семьи, которые были разбиты на две команды с названиями "Совушка" и "Виктория". Эмоции переполняли всех, для детей было много развлечений: батут, горки, мячи. После спортивной программы все подкрепились пиццей от нашего партнера, а по окончанию праздника все были награждены сертификатами в Аквапарк "Лимпопо".

Цитата от одного из участников: "Спасибо огромное, VOXYS, что ты есть! С тобой комфортно и легко работать и также прекрасно отдыхать, что очень важно и необходимо для достижения высоких результатов". 

В Чебоксарах накануне праздника 7 июля семьи собрались в ЦПКиО "Лакреевский лес" для участия в соревнованиях "HEALTHY FAMILY". Сначала семьи объединились и проходили совместные испытания, что позволило сплотить коллектив и познакомиться друг с другом. Участникам предстояло пройти по натянутым лентам, пролезть через "паутину" и общими усилиями забрать из "болота" личные вещи. Далее семьи приняли участие уже в личном зачете на время: прошли вместе дистанцию на длинных надувных "лыжах", пробежали в тяжелом "подгузнике" и преодолели расстояние в огромных шортах. Семья руководителя группы клиентского обслуживания Кристины Вяцковой быстрее всех справилась со всеми заданиями и заняла первое место. Немного уступив, второе место заняла семья ИО ведущего консультанта Натальи Порфирьевой. И, наконец, третье место заняла семья специалиста контактного центра Галины Поповой. Всем семьям-участникам были вручены подарочные сертификаты в СберМаркет, а победители получили призы в виде подарочных сертификатов Ozon.

В Брянске 8 июля в честь праздника на мероприятие собрались 10 человек. Активно и с азартом участвовали все семьи. Фотографировались, прыгали на батуте, танцевали, угощались сладостями. Дети и родители в восторге от праздника. Даже папы принимали активное участие в соревнованиях, хотя уговорить их присоединиться к корпоративным веселым стартам было непростой задачей для мам. Самое главное, что это время провели очень весело со своей семьей, познакомились и подружились, а каждая семья получила диплом и сертификат за участие.

Коллеги из офиса в Екатеринубурге отметили День семьи, любви и верности в ЦПКиО им. Маяковского, посетили парк аттракционов, веревочный парк "Маугли" и приняли участие в квесте. 14 семей собрались на свежем воздухе 8 июля, чтобы провести этот праздник вместе. Дети дошкольного возраста с большим азартом собирали "древние артефакты", а подростки выбирали веревочные трассы в зависимости от уровня сложности и проходили их под присмотром инструкторов. После активного отдыха всех пригласили на пикник и семейную фотосессию. Это был прекрасный выходной день в кругу семьи!

Мы очень ценим живое общение и стремимся к отрытому диалогу между всеми участниками процесса, поэтому в компании существует несколько каналов сбора обратной связи от сотрудников. В качестве основного инструмента внутренних коммуникаций принято пользоваться электронной почтой. Долго не решается проблема? У тебя есть новая идея? Знаешь, как улучшить рабочий процесс? Действуй открыто! Напиши свой вопрос или предложение на voxintouch@voxys.ru и укажи адресата в теме письма. Мы ответим тебе в течение недели. Честность и открытость – ключевые ценности VOXYS.

Также у нас в компании есть и другие каналы предоставления обратной связи - это раздел "Инициативы, идеи и предложения" в пространстве департамента маркетинга в Jira Service Desk, Agent FeedBack в программе AZONE и telegram-бот "ASK ME" @VoxysQuestion_bot (код доступа 2550).

Сегодня публикуем еще 3 видеоролика с ответами от топ-команды VOXYS.

Подкаст "ASK ME": выпуск №12:

• Какие перспективы роста и развития для оператора в компании VOXYS в дистанционном формате?
• С какими трудностями чаще всего сталкиваются при наборе персонала в штат и как решаются эти проблемы?
• Планируется ли отдельное обучение или курсы для коммуникаторов по корпоративной культуре?
• Какие улучшения можно внедрить в текущем периоде?

Подкаст "ASK ME": выпуск №13:

• Насколько изменился подход к управлению конфликтами при слиянии площадок?
• Как бы ты себя охарактеризовала, как руководителя?
• Какие возникали сложности при слиянии площадок?
• Что тебе больше всего нравится в своей работе?

Подкаст "ASK ME": выпуск №14:

• Насколько трансформировалась организационная культура с 2018 года?
• Какие планы на 2023 год?
• Какие крупные проекты ожидают нашу компанию?

Каждый сотрудник может задать интересующий вопрос директорам компании и получить видеоответ.

VOXYS признает ценным формирование корпоративного духа и создание комфортной атмосферы в команде. Одна из основных ценностей VOXYS - это люди, в центре процесса или организации всегда находится человек со своими ценностями, потребностями и приоритетами, поэтому в своей работе мы придерживаемся принципа "WORK-LIFE BALANCE".

По данным внутрикорпоративного исследования "Эмоционального состояния и самочувствия сотрудников", в котором приняли участие больше половины сотрудников компании, результат эмоционального фона улучшился по сравнению с прошлым годом и находится в пределах нормального значения.

Рекомендации по повышению личной эффективности:

• Не стесняйся просить о помощи и вслух говорить о сложностях, с которыми ты сталкиваешься. Чтобы справиться с трудностями, прежде всего нужно отказаться от "ложного" убеждения в том, что весь мир должен держаться только на твоих плечах. Помни: "Ты сможешь. Мы поможем".
• Не старайся насытить полезными делами все свои свободные минуты и часы. Позволь себе немного полежать на диване или в ванне, посмотреть кино, поболтать по телефону.
• Подключи посильный спорт — но без фанатизма и рекордов! Хорошо сработают плавание, йога, пилатес, прогулки на воздухе, сауна и контрастный душ. В мобильном приложении VOX OF BALANCE (код доступа 2550) ты найдешь большой выбор занятий по душе или можешь провести время с пользой на вебинаре.
• Устрой digital-детокс. Удали из телефона приложения, отнимающие у тебя много времени, или поставь ограничитель времени пребывания в них. Бесконечное присутствие в социальных сетях крадет силы. 
• Найди "воришек" энергии. Фиксируй информацию о том, от чего ты ощущаешь прилив бодрости, радость, а от чего — раздражительность. Поняв, что отнимает твои силы, ты сможешь минимизировать эти воздействия.
• Попробуй вести календарь осознанности. Планируя дела, выделяй разные действия разными цветами. Например, работа - желтый, отдых - зеленый, общение с близкими - голубой, спорт - оранжевый. Постарайся все привести в баланс и обязательно запланируй себе отдых и движение.
• Читай книги, изучай литературу по когнитивно-поведенческой терапии. Например, "Выгорание" (Эмили и Амелия Нагоски), "На пике" (Брэд Сталберг, Стив Магнесс), "Без стресса" (Митху Сторони). Эти и другие книги ты сможешь приобрести у нашего партнера BOOK24 со скидкой 25% (по всем вопросам и условиям акции обращайся к своему непосредственному руководителю).

А также, специально для тебя мы разработали курс в Академии VOXYS "Эмоциональная гибкость или в поисках баланса" - это маленькие шаги, сложенные в единую "дорожную карту", которая позволит тебе добиться невероятного прогресса во всех сферах жизни.

Как часто ты говоришь "cпасибо"?

Каждый знает, что быть благодарным очень важно. В первую очередь, это способность замечать позитивное! Во вторую - быть в гармонии.

С 14 августа в приложении VOX OF BALANCE (код доступа 2550) стартовал челлендж благодарностей, направленный на все сферы жизни:

• Семья
• Здоровье
• Друзья
• Работа
• Природа
• Дом
• Жизненный опыт

А также не забывай о нашей новой инициативе "День добрых слов". Чтобы поздравить коллегу с его очередным успехом или поблагодарить за помощь и поддержку используй AgentFeedback или voxintouch@voxys.ru. Все благодарности будут переданы адресатам.

Иногда даже одно доброе слово может вызвать улыбку и сделать день лучше!

Есть предложения по улучшению процессов в компании?

Воспользуйся:

• Agent Feedback в программе AZONE
• voxintouch@voxys

Ты можешь:

• оставаться анонимным или нет
• честно говорить о том, что тебя беспокоит
• обратить внимание на «серые» зоны
• влиять на изменения внутри подразделений и компании в целом

Конструктивная и полная обратная связь поможет нам сформировать пошаговый план действий.

Доверие и открытость – ключевые ценности VOXYS!

Мы всегда получаем много благодарностей от заказчиков. Хотим поделиться с вами успехами команды проектного офиса. В каждом новом выпуске дайджеста будем публиковать актуальные благодарности от наших дорогих клиентов. Благодарим за профессиональную и слаженную работу всей команды!

"Лидеры России" — флагманский проект платформы "Россия — страна возможностей", запущенный в 2017 году по поручению Президента.

В этом году заявки на участие подали больше 1000 оренбуржцев, 25 из них в финале. Целеустремленные, амбициозные люди, которые любят свою страну и свой регион. Команды представили собственные стратегии развития приграничного региона, рассказали, в чем они видят потенциал – от развития внутреннего туризма, до создания новой экономической зоны на международном пункте пропуска. Есть очень интересные решения. Спорные моменты обсудили вместе с командами, детали еще предстоит доработать. Важно, что каждый из авторов уже победитель. Мы идем к одной общей цели – укрепить границы, создать комфортные условия для жизни, сделать Оренбуржье привлекательным для гостей, нарастить экономический потенциал региона и страны в целом.

30 августа в Оренбурге участниками пятого сезона конкурса управленцев "Лидеры России" стали 25 человек. Это оренбуржцы, работающие в разных отраслях промышленности и госсекторе, предприниматели, руководители образовательных учреждений и другие специалисты. В число финалистов вошла и Ольга Колесник, директор макрорегиона Центр. Рады, что в VOXYS есть инициативные люди, которые хотят работать в команде и добиваться результата. Впереди всех участников ещё ждёт интенсивный нетворкинг, встречи с экспертами и деловые игры, которые выявят победителя 5 сезона.

Откуда берется VQ? Это врожденное качество. Каждый человек с рождения обладает тем или иным уровнем жизненной силы, поэтому одни люди более энергичны, резки, торопливы, нетерпеливы, стремительны, активны и неутомимы, чем другие. Интересно, что в старости уровень внутренней энергии не меняется. В основе лидерства лежит способность к осуществлению изменений, но при отсутствии энергии достичь этого невозможно. Преподаватели бизнес-школы Сколково и профессор Поль Клоделем (авторы статьи) твердо убеждены - VQ для успешного руководителя имеет очень большое значение. Можно с уверенностью сказать, что высокий уровень VQ - обязательное, хотя и не единственное, условие успешного руководства.

Работа с людьми всегда была моей страстью. Еще в детстве я мечтала работать в командах, которые с энтузиазмом трудятся на благо общего дела. Спустя годы мечту свою я осуществила.

Первым принципом моей работы является командность. Если кому-то в нашем коллективе нужна помощь, то он всегда может попросить об этом, и он обязательно ее получит. 

Второй принцип – это уважение. Я лояльно отношусь к смеху и разного рода разговорам, но это должно быть с уважением к каждому.

Третий – это честность. Это означает, что мы говорим правду. И это дает нам больше свободы. У правды нет политики и нет запретных тем. Если это заставит компанию работать лучше, об этом нужно говорить откровенно.

VOXYS, действительно, компания возможностей! Я благодарна за каждый день работы в этой команде!"

А мы желаем Ольге профессиональных успехов, новых достижений и победы на конкурсе "Лидеры России"!

Если вы с другом также неразлучны, как Лило и Стич, Холмс и Ватсон, Позов и Шастун, то вы просто обязаны работать вместе! В VOXYS на постоянной основе действует акция "Приведи друга", в рамках которой участники могут получить дополнительный бонус.

10 000 рублей - хорошо, а 15 000 рублей - еще лучше. Теперь за приведенного друга в компанию VOXYS ты можешь получить 15 000 рублей. Подробные уcловия акции читай на конфлюенс в пространстве "Управление персоналом".

С 1 сентября  2023 года рекомендации в бумажном виде теряют свою актуальность, поэтому переходи на сайт, заполняй форму и готово! 

Расскажи другу, что мы всему обучим и во всем поможем. Ждем на работу и подработку в офисе или удаленно: студентов, людей среднего возраста, с ограниченными возможностями здоровья, а также находящихся в декретном отпуске. У нас есть возможность выбрать вакансию с удобным графиком и совмещать работу с учебой или семьей. 

*Выплата осуществляется при отсутствии дисциплинарных нарушений

Интересуешься партнерскими программами из нашего дисконт-бука? Посмотри, какие из них действуют в твоем городе! Это можно сделать:

1. с учетной записи VOXYS на конфлюенс в пространстве "Управление персоналом"

2. в группе VOXYS во "ВКонтакте"

Поздравляем коллег с Днем рождения!

Актуальный список именинников можно посмотреть по ссылке (Пространство Маркетинг).